Etüd ve Proje Müdürlüğü

Osman İPEK

T.C.

TRABZON AKÇAABAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI
ETÜT VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ
KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE

ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Etüt ve Proje Müdürlüğü’nün organizasyon yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamaktadır.

Kapsam

MADDE 2- Bu yönetmelik, Akçaabat Belediyesi Etüt ve Proje Müdürlüğünün hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak

MADDE 3- Bu yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanununun 48 inci maddesi, 18 inci maddesinin (m) bendi ve ilgili diğer mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır.

Bağlayıcılık

MADDE 4- Akçaabat Belediye Başkanlığı bünyesindeki ilgili müdürlükler görev alanına giren iş ve işlemlerde ilgili mevzuat hükümlerini yerine getirmek hususunda yetki ve sorumlu olup, bu yönetmelik hükümleri ile bağlıdırlar.

Tanımlar
MADDE 5- Bu Yönetmelikte adı geçen;

Belediye : Akçaabat Belediyesini

Başkanlık : Akçaabat Belediye Başkanlığını

Belediye Başkanı : Akçaabat Belediye Başkanını

Belediye Başkan Yardımcısı : Müdürlüğün Bağlı Olduğu Akçaabat Belediye Başkan Yardımcısını

Müdürlük : Etüt ve Proje Müdürlüğünü

Müdür : Etüt ve Proje Müdürünü

Personel : Etüt ve Proje Müdürlüğünde çalışan tüm personeli ve Müdürlüğün işleri kapsamında Başkanlık tarafından görevlendirilen diğer Müdürlük personellerini ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş, Organizasyon ve Personel Yapısı

Kuruluş

MADDE 6- Etüt ve Proje Müdürlüğü, 5393 sayılı Belediye Kanununun 48 nci ve 49 ncu maddeleri ile 22/02/2007 tarihli, 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke Ve Standartlarına Dair Yönetmelik” Hükümleri çerçevesinde Akçaabat Belediye Meclisinin 05/10/2015 tarih ve 2015/133 sayılı kararı gereğince kurulmuştur.

Organizasyon ve Personel Yapısı

MADDE 7- Etüt ve Proje Müdürlüğü; müdüre bağlı olarak proje geliştirme, uygulama, araştırma, inceleme, kentsel dönüşüm alanında görev yapan teknik personeller ve idari işler alanında görev yapan büro personellerinden oluşur. Müdürlük personelinin yetersiz kalması durumunda Belediye Başkanı, Müdürlüğün işleri için diğer müdürlük personellerini görevlendirir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görev Yetki ve Sorumluluklar

Müdürlüğün Görevleri

MADDE 8- Etüt ve Proje Müdürlüğü’nün görevleri aşağıda belirtildiği gibidir:

a) Başta AB projeleri olmak üzere Akçaabat İlçesinin kalkınmasını sağlayacak, Akçaabat'ın daha yaşanılabilir ve çağdaş kılınması yönünde her türlü program ve proje hazırlamak veya hazırlatmak; bu amaçla ulusal ve uluslararası hibe, fon ve kredileri takip etmek ve yararlanmak,

b) Akçaabat Belediyesinin mülkiyetinde ve tasarrufunda bulunan gayrimenkul ve arsalarına, belediyenin ve kentin ihtiyaçları doğrultusunda ilgili mevzuat ve standartlar çerçevesinde avan ve uygulama projeleri olmak üzere mimari, statik, mekanik, elektrik, jeoloji, jeofizik ve peyzaj projeleri hazırlamak ve ya hazırlatmak,

c) a ve b maddelerinde tanımlanan işlerin uygulama projelerinin bitirilmesinin ardından yaklaşık maliyet hesaplarını, malzeme seçimi, tefriş çalışmaları, fizibilite çalışmalarını, ihale hazırlık ve uygulama süreçlerini yürütmek, ihale işlemlerini ilgili mevzuat çerçevesinde gerçekleştirmek, bu kapsamda çalışmaların denetimi, kontrolörlüğünü, muayene ve kabul işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

ç) Kardeş şehirler, diğer şehirler ya da kurumlarla ortak projeler geliştirmek ve gerçekleştirmek,

d) İlçe yararına kent paydaşları (Resmi Merci, meslek örgütleri, sivil toplum örgütleri, üniversiteler, dernekler, muhtarlıklar vb.) ile protokoller yaparak, ortak programlar, yatırımlar, projeler geliştirmek ve uygulamak. Bu konularla ilgili Belediyenin yükümlülüklerinin gerçekleştirilmesini takip etmek ve neticelendirmek,

e) Proje yarışmaları düzenlemek,

f) Proje çalışmaları yürütülürken; üst makamlar, ilgili Müdürlükler ve dış paydaşlarla toplantılar düzenlemek, sunumlar ve raporlar hazırlamak, organizasyonu sağlamak ve proje yönetimi yapmak,

g) Kentsel kalkınma yönünde çalışmalar yapmak ve projeler geliştirmek,

h) Akçaabat İlçesinin doğal ve kültürel değerleri ile ilgili araştırma ve tespitler yapmak, bu değerlerin evrensel koruma ilkeleri doğrultusunda yaşatılması ve canlandırılması için projeler üretmek, bu projelerin gerçekleştirilmesini sağlamak. Bu amaçla mali kaynak temini için çeşitli kurum ve kuruluşlarla ( DOKA, DOKAP vs.) birlikte ortak proje çalışması yapmak ya da bunlardan mali kaynak temin etmek,

ı) Tescilli kültür varlıklarının, rölöve, restorasyon, restitüsyon projelerini hazırlamak ve Bölge Koruma Kurulu, Vakıflar Bölge Müdürlüğü vb. kurumlar tarafından onaylanmasını sağlamak ve ilgili mevzuat kapsamında uygulamalarını yaptırmak,

i) Proje üretme konusunda yeni teknolojileri öğrenmek, takip etmek, personelin bu amaçla eğitimini sağlamak,

j) Cephe tasarımları, cephe ıslah projeleri hazırlamak ve ya hazırlatmak ve ilgili mevzuat kapsamında uygulamalarını yaptırmak,

k) Akçaabat’ın özellikli ve sorunlu alanlarında kentsel yenileme, sağlıklaştırma ve iyileştirme projeleri hazırlamak ve ya hazırlatmak ve ilgili mevzuat kapsamında uygulamalarını yaptırmak,

l) Akçaabat Belediyesi’nin başvuru sahibi olduğu projelerin Stratejik Plan ve ilgili hibe programı kriterlerine göre hazırlanmasını gözetmek, başvuru sürecini yürütmek,

m) Akçaabat Belediyesi’ne gelen proje ortaklık taleplerini incelemek, ilgili birimlerle koordine kurmak, taleplerin kabul edilmesi halinde proje ortağı olarak başvuru aşamasında Belediyemizce yapılacak işlemleri yerine getirmek,

n) İlçemiz dâhilinde kentsel dönüşüm ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

Müdürlüğün Yetkisi

MADDE 9- Etüt ve Proje Müdürlüğü, bu yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanununa dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya yetkilidir.

Müdürlüğün Sorumluluğu

MADDE 10- Etüt ve Proje Müdürlüğü, Belediye Başkanınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri gereken özen ve çabuklukla yapmak ve yürütmekle sorumludur.

Müdürün Görev ve Yetkileri

MADDE 11- Müdürün görev ve yetkileri aşağıda belirtildiği gibidir:

a) Müdürlüğü; Başkanlık Makamına, belediyenin diğer müdürlüklerine, müdürlüğün alt birimlerine ve personeline karşı temsil etmek, Belediyenin karar organlarına, kamu kurum ve kuruluşlarına, meslek kuruluşlarına ve gerektiğinde gerçek ve tüzel kişilere karşı ise başkanlık makamının izni ve onayıyla, şahsen ya da evrak üzerindeki imzasıyla temsil etmek.

b) Bu yönetmelikte belirtilen Müdürlük görevlerinin ilgili mevzuata uygun, etkili, ekonomik ve verimli yürütülmesini sağlamak,

c) Müdürlüğün görev alanına giren konularla ilgili mevzuatı, yargı kararlarını ve yayınları takip etmek, personelini bilgilendirmek ve eğitmek,

ç) Müdürlük görevlerinin kapsamına giren bütün işleri sevk ve idare ederek gereken denetimleri yapmak,

d) Personelinin tüm özlük işlemlerinin yürütümünü sağlamak,

e) Müdürlüğün çalışma ve stratejik planlarının, faaliyet raporlarının, performans değerlendirmesine esas olacak rapor ve istatistiklerin oluşturulması; süreç analizleri, uygulamaya ilişkin değerlendirme ve sonuçlar üretilerek uygulamaya geçirilmesi çalışmalarını yürütmek,

f) Müdürlüğün genel iş yürütümü konularında ilgili ve yetkili mercilere Müdürlük görüşü hazırlamak,

g) Müdürlüğün yıllık bütçe teklifleri ile varsa yıllık ücret tarifelerini hazırlamak,

ğ) Harcama yetkilisi olarak, 5018 sayılı yasada belirlenen iş ve işlemleri gerçekleştirmek,

h) İhale yetkilisi olarak, ilgili yasada belirlenen iş ve işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak,

ı) Disiplin ve sicil amiri sıfatıyla ilgili Yönetmelikler çerçevesinde hareket etmek,

i) İşlemlerde usulsüzlük ve yolsuzluğu önlemek için yasal her türlü tedbiri almak,

j) Müdürlük emrinde görev yapan personele mazeretine göre izin vermek; ödül, takdirname, yer değiştirme gibi personel işlemlerini yerine getirmek ve yıllık izin kullanış zamanlarını tespit etmek,

k) Müdürlüğe ait taşınırlarla ilgili olarak taşınır kayıt ve kontrol yetkilisinin görevlendirilmesi ve taşınır kayıt işlemlerinin yürütülmesini sağlamak,

l) Müdürlüğe kayıtlı her türlü taşınır ve taşınmaz malların iyi kullanılmasını ve korunmasını sağlamak,

m) Müdürlüğün yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlamak,

n) Müdürlüğün yazışmalarının yazışma kurallarına uygun, süresi içinde ve doğru bir şekilde yapılmasını sağlamak ile imza yetkilisi sıfatıyla paraflamak veya imzalamak,

o) Personeli, ekipmanı ve müdürlüğün sahip olduğu bilgi ve kaynakları sevk ve idare etmek,

ö) Gerçekleştirme görevlilerini belirlemek ve görevlendirmek,

p) Taşınır mal kayıt ve kontrol yetkililerini belirlemek ve görevlendirmek,

r) İhalelerde onaylanan ihale kararına istinaden sözleşme imzalamak,

s) İş ve işlemleri kontrol etmek ve denetlemek, iş ve işlemlerle ilgili her türlü bilgi ve belge istemek,

ş) Görevlerini yerine getirmeyen ve talimatlara uymayan personel hakkında disiplin sürecini başlatmak,

t) Toplantılar düzenlemek ve yönetmek,

u) Gerekli gördüğü konularda Hukuk İşleri Müdürlüğünden görüş sormak,

ü) Çalışma alanına giren ve Başkanlık Makamınca verilen diğer görevleri yapmak,

Müdürün Sorumlulukları

MADDE 12- Müdürün sorumlulukları aşağıda belirtildiği gibidir:

a) Müdürlüğün ve müdür olarak görev alanlarına giren konulardaki iş ve işlemlerin hukuka ve belediye mevzuatına uygun olarak yürütülmesinde;

1) Belediye Başkanına ve/ya bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısına,

2) Başkanın bilgisi dâhilinde Belediye Meclisinin ilgili ihtisas komisyonlarına,

3) Gerektiğinde Belediye Encümenine,

4) Kolektif çalışma gerektiren konularda, çalışmanın öznesi durumundaki müdürlüklere veya müdürlere ya da kurullara karşı sorumludurlar.

b) Müdürlüğün ve müdür olarak kendilerinin görev alanlarına giren konulardaki iş ve işlemlerin hukuka ve belediye mevzuatına uygunluğunun denetlenmesi sürecinde, Başkanlık Makamını bilgilendirmek kaydıyla;

1) Sayıştay’a,

2) İlgili Bakanlıkların denetim organlarına,

3) Belediye Meclisinin Denetim Komisyonuna,

4) İç Denetim organlarına, gerekli bilgi ve belgeleri zamanında ve eksiksiz olarak ulaştırmakla sorumludurlar.

c) Başkanlık Makamını bilgilendirmek kaydıyla; adli ya da idari inceleme ve soruşturma aşamasında, adli ya da idari inceleme ve soruşturmayı yürüten organlara gerekli bilgi ve belgeleri zamanında ve eksiksiz olarak ulaştırmakla sorumludurlar.

Teknik Personellerin Görev ve Sorumlulukları

MADDE 13- Teknik personellerin görev ve sorumlulukları aşağıda belirtildiği gibidir:

a) Kişilerin, Müdürlüklerin ve resmi ve özel kurumların kendisine havale edilen dilekçe ve yazılarını zamanında inceleyerek değerlendirmek ve yanıt vermek,

b) Müdürlük ve Belediyenin diğer birimlerince üretilecek projelerle ilgili bütünlük ve koordinasyon sağlamak,

c) Teknik sınıfları gereği görevlendirildikleri her türlü proje, tespit, rapor, metraj, yaklaşık maliyet hazırlama, kroki, aplikasyon, plankote, rölöve vb. işleri diğer görevlilerle uyum içerisinde, ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmek, süresinde bitirmek,

ç) Görevlendirildikleri ihale, muayene-kabul vb. komisyonlarında ve her türlü kurullardaki görevlerini ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmek, süresinde bitirmek,

d) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve istisnaları kapsamında; görevlendirildikleri her türlü mal alımı, hizmet alımı, danışmanlık ve ya yapım işleri ihaleleri ve doğrudan temin işlemlerini yürütmek, hakediş raporlarını büro personelleri ile birlikte hazırlamak, sözleşme yürütümü ile ilgili yapı denetim, kontrollük, kabul işlemlerini yürüterek sonuçlandırmak,

e) Müdürlüğün görev alanıyla ilgili olarak çağdaş uygulama ve örnek projeleri izlemek, değerlendirmek ve öneriler hazırlamak,

f) Müdür ve ilgili Başkan Yardımcısı tarafından belirlenen ve sorumluluk alanına giren konu ve projelerle ilgili üst makamlara ve ilgili Müdürlüklere sunum ve raporlar düzenlemek,

g) Kendine verilen işleri ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmek, süresinde bitirmek,

ğ) Yasal mevzuat, sistem ve prosedürlere hakim olmak, ilgili değişiklikleri takip etmek,

h) Görev alanına giren konularda Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak,

ı) Teknik personeller müdürlüğün iş ve işlemlerinin hukuka ve belediye mevzuatına uygun olarak yürütülmesinde müdüre; kolektif çalışma gerektiren konularda, çalışmanın öznesi durumundaki müdürlüklere veya müdürlere ya da kurullara karşı sorumludurlar.

Büro Personellerinin Görev ve Sorumlulukları

MADDE 14- Büro personellerinin görev ve sorumlulukları aşağıda belirtildiği gibidir:

a) Kişilerin, Müdürlüklerin ve resmi ve özel kurumların dilekçe ve yazılarını zamanında inceleyerek değerlendirmek ve yanıt vermek,

b) Her türlü şikayetleri(yazılı, sözlü, telefon, e mail, çağrı merkezi şikayetleri, cimer) değerlendirmek ve yanıt vermek,

c) Müdürlüğün tebligat ve posta işlemlerini yapmak,

ç) Müdürün, ve müdürlüğün görev, yetki ve sorumluluğu ile ilgili her türlü işin sekretaryasını yapmak,

d) Müdürlüğün işleri ile ilgili olan ihale, muayene-kabul, meclis ihtisas komisyonlarının ve her türlü kurulun sekretaryasını yapmak,

e) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve istisnaları kapsamında; müdürlükçe yapılacak her türlü mal alımı, hizmet alımı, danışmanlık ve ya yapım işleri ihaleleri ve doğrudan temin işlemlerini yürütmek, hakediş raporlarını görevli teknik personeller ile birlikte hazırlamak ve müdür onayından sonra Mali Hizmetler Müdürlüğüne ulaştırmak, sözleşme yürütümü ile ilgili her türlü yazışmayı yapmak, taşınır kayıt ve kabul işlemlerini yürüterek sonuçlandırmak,

f) Meclis ve Encümen toplantılarının gündemlerini takip etmek ve müdürlüğün bu gündeme alınması gereken evraklarının zamanında hazırlanmasını sağlamak,

g) Kendine verilen işleri ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmek, süresinde bitirmek,

ğ) İşleri biten evrakı ve dosyaları düzenli bir şekilde, gizlilik ilkesi doğrultusunda muhafaza etmek,

h) Etüt ve Proje Müdürlüğü’nün çalışmaları ile ilgili kayıt ve dosyaları tutmak,

ı) Yasal mevzuat, sistem ve prosedürlere hakim olmak, ilgili değişiklikleri takip etmek,

i) Müdür ve ilgili Başkan Yardımcısı tarafından belirlenen ve sorumluluk alanına giren konu ve projelerle ilgili üst makamlara ve ilgili Müdürlüklere sunum ve raporlar düzenlemek,

j) Müdürlük demirbaşındaki zimmetli eşyaları koruyarak, bunların her yılbaşı dökümünü ve sayımını yapar.

k) Görev alanına giren konularda Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak,

l) Büro personelleri müdürlüğün iş ve işlemlerinin hukuka ve belediye mevzuatına uygun olarak yürütülmesinde müdüre; Kolektif çalışma gerektiren konularda, çalışmanın öznesi durumundaki müdürlüklere veya müdürlere ya da kurullara karşı sorumludurlar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İş birliği ve Koordinasyon, Uygulama Usul ve Esasları

İş birliği ve Koordinasyon

MADDE 15- a) Müdürlük içi iş birliği ve koordinasyon aşağıdaki gibidir:

1) Müdürlük dâhilinde çalışanlar arasındaki iş birliği ve koordinasyon müdür tarafından sağlanacaktır.

2) Müdürlüğe gelen tüm evraklar toplanıp konularına göre dosyalandıktan sonra müdüre iletilecektir.

3) Müdür, evrakları gereği için ilgili personele havale edecektir.

4) Bu yönetmelikte adı geçen görevlilerin ölüm hariç herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı ve belgeler ile zimmeti altında bulunan eşyaları bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmaları zorunludur. Devir-teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılmaz.

5) Çalışanın ölümü halinde, kendisine verilen yazı, belge ve diğer eşyalar birim amirinin hazırlayacağı bir tutanakla yeni görevliye teslim edilecektir.

b) Müdürlükler arasındaki yazışmalar, iş birliği ve koordinasyon müdürün imzası ile yürütülecektir.

c) Diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon aşağıdaki gibi sağlanır:

1) Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Büyükşehir Belediyesi, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar, Müdürün parafı, Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

ç) Müdürlüğe havale edilen her türlü evrak ve dilekçe kayda geçirilip, müdür tarafından ilgili personellere havale edilir.

d) Havale edilmiş evrakı veya dilekçeyi alan personel, bu evrak veya dilekçeye mevzuata uygun olarak işlem yapar. Eğer evrakta bir eksiklik veya yanlışlık varsa Müdürün bilgisi dâhilinde ilgililere bu yanlış düzelttirilir veya eksiklik tamamlattırılır, tamamlanamayacak veya düzeltilemeyecek bir yanlışlık veya eksildik söz konusu olduğunda işlem yapılmaz.

e) Tüm işlemleri yapılarak ilgilisine gönderilen evrakların müdürlükte kalan sureti konusuna göre dosyasına konur. Arşiv mevzuatına uygun olarak belirli süre birim arşivinde saklandıktan sonra kurum arşivine devredilir.

f) Yazışmalarda, Belediye Başkanı veya müdürlüğün bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısının denetim ve gözetiminde, Akçaabat Belediye Başkanlığı İmza Yetkileri Yönergesi ve yazışma kuralları ile ilgili yönetmelik hükümlerine göre hareket edilir.

Müdürlüğün Uygulama Usul ve Esasları

MADDE 16- Etüt ve Proje Müdürlüğü bu yönetmelikteki ilkeler çerçevesinde olmak kaydıyla, müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemleri aşağıda belirtilen mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirir:

a) 5393 sayılı Belediye Kanunu,

b) 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu,

c) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,

ç) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu

d) 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu,

e) 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu,

f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

g) 4857 sayılı İş Kanunu,

ğ) 6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,

h) 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu,

ı) 6245 sayılı Harcırah Kanunu,

i) 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun,

j) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu,

k) İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole ilişkin Usul ve Esaslar hakkında Yönetmelik,

l) Mahalli idareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği,

m) Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmekle,

n) Kamu idarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporlar' Hakkında Yönetmelik,

o) Mahalli idareler Harcama Belgeleri Yönetmeliği,

ö) Türkiye Bina Deprem Yönetmeliği,

p) Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik,

r) İlgili Bakanlıkların Tebliğ ve Genelgeleri ve ilgili Mevzuat,

s) Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği,

ş) Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği,

t) 7201 sayılı Tebligat Kanunu,

u) İlgili bakanlıkların tebliğ ve genelgeleri ve ilgili diğer mevzuatlar,

ü) Onaylı Koruma Planları Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kurulu Kararları,

v) 5226 Sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu ve ilgili Yönetmelikleri,

y) 4708 Sayılı Yapı Denetim Kanunu,

z) 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu,

BEŞİNCİ BÖLÜM

Son Hükümler

Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar

MADDE 17- Bu yönetmelikle yer almayan hususlarda yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18- Bu yönetmelik, Akçaabat Belediye Meclisi tarafından kabulü, Kaymakamlık onayı ve Akçaabat Belediyesi'nin internet sitesinde ilanı ile yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19- Bu yönetmelik hükümlerini Akçaabat Belediye Başkanı yürütür.

Belediyemiz Meclisinin 04/02/2026 tarih ve 40 sayılı kararı ekidir.